Provanställning och tillsvidareanställning
Som konsult på Framtiden är den vanligaste anställningsformen provanställning, som sedan övergår till en tillsvidareanställning.
När du skriver på ditt anställningsavtal framgår det när provanställningen börjar och slutar. Om du som konsult fortfarande är anställd när provanställningen löper ut, övergår din anställning automatiskt till en tillsvidareanställning utan att du behöver skriva på ett nytt anställningsavtal.
Din uppsägningstid som provanställd är två veckor för både dig och oss som arbetsgivare.
Din uppsägningstid som tillsvidareanställd är en månad för både dig och oss som arbetsgivare, fram tills du totalt har arbetat hos oss i två år, inklusive din provanställningstid.
Vid frågor, kontakta din konsultansvarige.
Related Articles
Förmåner och rabatter
Vi tror att glada och engagerade medarbetare är nyckeln till framgång! Vi vill främja välmående som en del av vår kultur och vägen mot att känna att vi Älskar måndagar! Nedan ser du våra aktuella förmåner och rabatter som du som anställd kan ta del ...
Uppdrag som baseras på timmar
Om uppdraget är baserat på exempelvis 2004 timmar innebär det att dessa timmar måste vara fullt arbetade innan en eventuell övergång till kundföretaget kan bli aktuell. Det är viktigt att notera att all frånvaro, såsom sjukfrånvaro, föräldraledighet, ...
Riskbedömning arbetsmiljö hos kund
Som konsult är det viktigt att du känner dig trygg i ditt uppdrag. Därför får du vid uppstart en genomgång av den riskbedömning som gjorts. Om något inträffar under uppdraget, såsom tillbud, olycksfall, stressrelaterade situationer eller upplevda ...
Kvittohantering
För att vi på Framtiden ska kunna hantera våra konsulters kvitton och registrera er ersättningen behöver ni skicka in dessa kvitton till oss. Utlägget ska alltid ha godkänts av din chef på företaget du är hos, innan det skickas till oss. Ditt kvitto ...
Utlägg
Om du gör ett utlägg i arbetet som du inte själv ska stå för, behöver du skicka in kvittot till oss för att få ersättning. Ett exempel på ett utlägg kan vara en tågresa som du betalar själv men som sker inom ramen för arbetet. Detta gäller dock inte ...