Riskbedömning arbetsmiljö hos kund

Riskbedömning arbetsmiljö hos kund

Som konsult är det viktigt att du känner dig trygg i ditt uppdrag. Därför får du vid uppstart en genomgång av den riskbedömning som gjorts. Om något inträffar under uppdraget, såsom tillbud, olycksfall, stressrelaterade situationer eller upplevda brister i arbetsmiljön, ska detta alltid rapporteras.

Vid arbetsmiljörelaterade händelser eller frågor ska du omedelbart kontakta både:

  • kontaktperson på plats hos kunden, och
  • din konsultansvarige på Framtiden.

Alla upplevda brister i arbetsmiljön ska tas på allvar och rapporteras, så att nödvändiga åtgärder kan vidtas i tid.

Kontakt vid arbetsmiljöfrågor din kontaktperson hos kund och konsultansvarig på Framtiden vars kontaktuppgifter du fått vid start. 

    • Related Articles

    • Information om arbetstidsförkortning

      15/5-2026 inträffar en arbetstidsförkortningsdag för dig som är anställd vid detta datum. Det innebär att du då är ledig med bibehållen lön. Om du behöver arbeta på den planerat lediga dagen, exempelvis för att kunden du är uthyrd till har ett behov ...

    • Terminalglasögon

      Terminalglasögon (bildskärmsglasögon) Ett par glasögon för bildskärmsarbete är anpassade till de speciella arbetsavstånden som ofta uppstår när en person placeras framför en bildskärm. Det kan innebära att glasen ordineras i en annan styrka jämfört ...

    • Kvittohantering

      För att vi på Framtiden ska kunna hantera våra konsulters kvitton och registrera er ersättningen behöver ni skicka in dessa kvitton till oss. Utlägget ska alltid ha godkänts av din chef på företaget du är hos, innan det skickas till oss. Ditt kvitto ...

    • Förmåner och rabatter

      Vi tror att glada och engagerade medarbetare är nyckeln till framgång! Vi vill främja välmående som en del av vår kultur och vägen mot att känna att vi Älskar måndagar! Nedan ser du våra aktuella förmåner och rabatter som du som anställd kan ta del ...

    • Provanställning och tillsvidareanställning

      Som konsult på Framtiden är den vanligaste anställningsformen provanställning, som sedan övergår till en tillsvidareanställning. När du skriver på ditt anställningsavtal framgår det när provanställningen börjar och slutar. Om du som konsult ...