Uppdrag som baseras på timmar
Om uppdraget är baserat på exempelvis 2004 timmar innebär det att dessa timmar måste vara fullt arbetade innan en eventuell övergång till kundföretaget kan bli aktuell.
Det är viktigt att notera att all frånvaro, såsom sjukfrånvaro, föräldraledighet, vård av barn (VAB) eller annan typ av ledighet, påverkar beräkningen av det faktiska antalet arbetade timmar. Frånvarotiden räknas inte in i de 2004 timmarna, vilket innebär att övergångsdatumet automatiskt skjuts framåt med motsvarande antal timmar som du varit frånvarande.
Detta säkerställer att den överenskomna arbetstiden på uppdraget uppfylls innan en eventuell övergång kan genomföras.
Related Articles
Provanställning och tillsvidareanställning
Som konsult på Framtiden är den vanligaste anställningsformen provanställning, som sedan övergår till en tillsvidareanställning. När du skriver på ditt anställningsavtal framgår det när provanställningen börjar och slutar. Om du som konsult ...
Milersättning
Använder du egen bil i tjänst har du rätt till milersättning. Du får en skattefri milersättning på 25kr / milen. För att få ut din ersättning behöver du fylla i filen "milersättning konsulter" som är bifogad och skicka in den till ...
Traktamente
För att vara berättigad traktamente måste man uppfylla 3 kriterier: Tjänsteresan måste innefatta minst 1 övernattning Arbetet skall vara förlagt mer än 50 kilometer från din vanliga arbetsplats och mer än 50 kilometer från din bostad Arbetsgivaren ...
Utlägg
Om du gör ett utlägg i arbetet som du inte själv ska stå för, behöver du skicka in kvittot till oss för att få ersättning. Ett exempel på ett utlägg kan vara en tågresa som du betalar själv men som sker inom ramen för arbetet. Detta gäller dock inte ...
Frånvaro
Vänligen radera aldrig ett arbetspass ur ditt schema. Du som konsult kan registrera frånvaro själv. Det gör du genom att trycka på Lägg till frånvaro i Menyn. Välj att registrera frånvaro för Enstaka dagar eller för en Period. Enstaka dagar: Det ...